国税庁、厚生労働省より、働き方改革関連法にる改正労働基準法に基づき、中小企業・小規模事業者の時間外労働時間の上限について、原則月 45時間以内、年360時間以内とすること等が令和２年４月１日より適用される旨連絡がありました。下記資料をご参考ください。